協栄組を知るWhat is KYOEI GUMI
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事業内容BUSINESS
鉄筋コンクリート建築のプロとして
マンションから公共施設まで
私たちは高い技術力が求められる型枠を使った工事を得意とし、コンクリート建築に関する企画・提案・設計・施工をトータルで行う「鉄筋コンクリート建築会社」です。お客様に寄り添い70余年。これからも「信頼される明るい会社」として、誠実さをベースに確かな技術力で100年愛され続ける企業を目指します。
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建築工事
設計事務所と連携し、民間工事、公共工事、あらゆる建築に対応
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リニューアル工事
建物維持管理、ライフサイクルによる リニューアル工事全般に対応
仕事内容WORK CONTENT
新築マンションができるまで
当社で主に手掛けているのは新築マンションです。完成までの道のりを見てみましょう。
1 地盤調査 SURVEY
建築前に、地盤の特性や地層の構成を調べるボーリング調査を行い、地盤の状況を確認します。
2 基礎工事 FOUNDATION
協栄組が担当するのはここからです。地盤と建物の重要なつなぎ部分である土台の基礎を造ります。
3 躯体工事 SKELETON
「躯体（くたい）」と呼ばれる建物の基本構造体をつくる工事で、工期の多くを占める重要な工事です。
4 外装工事 EXTERIOR
建物の周りに足場を組み立て、外壁や屋根など外装を整えます。屋上に雨漏りを防ぐ防水工事も行います。
5 内装工事 INTERIOR
建物内の間仕切組立て・仕上げの施工。クロス貼りやフローリングの床、電気や衛生設備工事を行います。
6 外構工事 OUTDOOR
建物の周りを囲んでいた足場を外し、駐車場や塀、植栽、玄関アプローチなどの周辺環境を整えます。
7 完成・引渡し COMPLETED
完工後は各種検査を行い御施主様への引き渡しとなります。1年後と2年後に定期点検を行い保全します。
現場監督の仕事
現場監督は、建築現場で工事の工程から予算まで、全体を管理する仕事です。次の4つの役割があります。
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工程管理
決められた工期までに建物を完成させることを目標に、作業日程を調整しながらスケジュールを全体的に管理する重要な業務です。全体工程表と毎月の工程表を作成し、進捗状況などを確認し、管理します。
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安全管理
建築現場の安全な作業環境を整える業務で作業現場をパトロールし、危険な場所や作業を把握し、起こりうるリスクを作業員に周知します。作業員への安全教育として、リスクアセスメントを含むKY（危険予知）活動を実施します。
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原価管理
資材の原価や人件費など、建物が完成するまでにかかる全ての費用を適切に計算した上で管理し、予算内で工事ができるようにコスト改善を行い、利益の最大化を図ることも現場監督の大きな役割です。
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品質管理
建物の資材や工法が法律に違反していないかを調べる自主検査・第3者検査を行っています。鉄筋コンクリートの場合、コンクリートを流し込む前に鉄筋が正しい場所に所定の本数が配置されているか検査し、記録写真を残します。
入社後に任される仕事は？
現場によって異なりますが、大まかな流れは次の通りです。
入社1年目~
まずは建築現場においてとても大切な記録を行います。現場写真の撮影や作業員の人数や仕事内容などを日誌につけるなど、記録する習慣をつけます。また、コンクリート量の積算もお任せします。
入社3年目~
協栄組では資格取得支援も行っています。高校卒業後3年以上の実務経験で、2級建築施工管理技士の試験を受けられます。資格取得に励みながら現場で経験を積み、試験合格を目指していきましょう。
入社5年目~
工事全体の責任者として工程や安全、原価、品質管理の他、取引先とのやりとりなどもお任せします。さらに、協栄組の資格取得支援制度を活用して1級建築施工管理技士を目指していきましょう！
福利厚生SUPPORT
上京支援制度
新卒のみ※入社後5年間
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自動車免許取得＆レンタカー費用支援制度
自動車免許取得でお祝い金10万円。レンタカー費用は年5回（金額上限あり）まで補助します。
新卒のみ
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帰省費用補助
年末年始やＧＷ等の帰省の際に年2回まで旅費を補助し、従業員の経済的負担をサポートします。(実費)
新卒のみ
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引越費用補助
上京や一人暮らしを始める方を対象に引越費用、家電、身の回り品購入費用を補助します。(実費)
新卒のみ
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家賃手当
当グループ会社管理物件に入居すると、毎月家賃の一部を会社が負担いたします（制限あり）。
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資格取得支援・資格手当
施工管理技術者（1級・2級）の資格取得のための支援や、取得後の資格手当が支給されます。
これまでの協栄組HISTORY
| 1952.10 |
東京都世田谷区代田に設立 知事登録（ろ）第6836号を受ける |
|---|---|
| 1960.04 |
埼玉営業所開設（埼玉県大宮市） 建設大臣登録（ト）第3831号を受ける |
| 1962.01 | 本社新設落成（世田谷区羽根木・鉄筋コンクリート3階建） |
| 1964.12 |
多摩社宅新築落成（府中市小柳町・木造2階建） 協和寮新築落成（府中市小柳町・木造2階建） |
| 1965.05 | 本社増築落成 |
| 1966.07 | 協和寮増築落成 |
| 1971.09 | 調布社宅新築落成（調布市多摩川・鉄筋コンクリート4階建） |
| 1973.12 |
建築大臣許可（特-47)第572号を受ける 増資により資本金1億250万円となる 本社増築落成 |
| 1975.07 | 一級建築士事務所開設（都知事登録第14521号） |
| 1978.09 | 埼玉営業所移転（埼玉県飯能市） |
| 1981.02 | 弦巻ハイツ（賃貸マンション）新築落成 |
| 1992.03 |
独身寮「ドム・アコード協栄」新築落成 職人寮「アライブハイツ協栄」1号棟新築落成 |
| 1993.05 | 職人寮「アライブハイツ協栄」2号棟新築 |
| 2000.08 |
埼玉営業所移転（埼玉県新座市） 機材センター移転（埼玉県新座市） |
| 2002.08 | 建築の設計、工事管理及び施行（維持保全を含む） |
| 2008.09 | 多摩川１丁目マンション（スパシエ・エクレクト）不動産事業化 |
| 2010.12 | アライブハイツ協栄1 外装リニューアル |
| 2011.09 |
当社ホームページ開設 弦巻3丁目マンション（アージョ桜新町）不動産事業化 |
| 2021.11 | 新社屋新築落成・移転 |
| 2022.08 | 株式会社明豊エンタープライズのグループ会社となる |
| 2024.07 | 東京都目黒区目黒に「目黒オフィス」を開設 |
私たちはSDGsの考えを尊重し、
社会価値向上に取り組み
100年超えの持続的な成長を目指します。
- 具体的な取り組み
- 私たちは、創業100年を目指す企業として、住み続けられるまちづくりやDX推進などによる従業員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ステークホルダーの皆様との信頼と協力を大切にし、持続可能な社会実現に向けた活動を続けてまいります。
